Главная / Полезно / Полезные статьи / Организационная структура сюрвейерских компаний

Организационная структура сюрвейерских компаний

 

Структуры различных сюрвейерских компаний, как правило, схожи между собой. Это – менеджмент, штат сюрвейеров и тальманов. В зависимости от специализации компании или её регионального филиала, в штате могут присутствовать другие штатные единицы, например, пробоотборщики, координаторы, оценщики, экспедиторы и др.
Безусловно, существуют сюрвейерские фирмы, с небольшим числом работников или, наоборот, крупные филиальные сети. Организационные структуры таких компаний сильно отличаются друг от друга. Известны сюрвейерские компании, состоящие из одного человека, и крупные филиальные сети компаний или группы компаний, персонал которых насчитывает тысячи сотрудников.
Ниже приведена примерная схема организационной структуры локальной сюрвейерской компании или регионального представительства группы компаний, не имеющей определенной специализации работы, с численностью сотрудников 30 – 60 человек:

Менеджмент компании обычно состоит из специалистов, пришедших в этот бизнес из области водного транспорта; особенно часто это наблюдается в портовых городах. Это обусловлено, прежде всего, тем, что бывшим морякам проще всего найти свое место на берегу именно в компаниях, работа которых связана с водным транспортом. Недостаточность образовательной базы в России в сфере сюрвейерских услуг также влияет на то, что сюрвейерами становятся не специалисты, имеющие специальное сюрвейерское образование, а люди, чей опыт наиболее полно позволяет освоить эту профессию.
Сюрвейерынекоторых компаниях данная должность называется – «инспектор») также обычно имеют опыт работы на водном транспорте. Отсутствие образовательной базы, как в России, так и за рубежом обуславливает большое количество сюрвейеров, получивших знания и опыт, непосредственно работая в сюрвейерской компании.
Тальманский состав состоит из бывших кладовщиков, товароведов, портовых служащих или из людей, ранее вообще не имевших опыт работы в транспортной сфере. Организационная структура во многом зависит также от того, является ли сюрвейерская фирма локальной, т.е. расположенной только в одном географическом месте или это – филиальная сеть компаний.

Автор статьи: Евгений Новиков